2022-06-09 14:58 UTC

ITA Airways stellt neue A350-Lackierung vor

ITA Airways – Airbus A350XWB (Born to be Sustainable) – Quelle: ITA Airways

ITA Airways stellte am Mittwoch, den 8. Juni, seinen brandneuen Airbus A350-900XWB mit der „Born to Be Sustainable“-Lackierung vor. Der A350 mit dem Namen „Born to be Sustainable“ soll den Angaben zufolge die EI-IFD-Registrierung erhalten, die sowohl ökologische Verantwortung als auch nachhaltiges Unternehmenswachstum verdeutlicht.

Die Lackierung trägt den Satz „-25 % Fuel & CO2“, der sich auf den geringeren Kraftstoffverbrauch und die Emissionen bezieht, die mit der A350 verbunden sind, die darauf abzielt, bis 2025 „Europas grünste Fluggesellschaft“ zu werden.

ITA Airways – Airbus A350XWB (Born to be Sustainable) – Quelle: ITA Airways

ITA Airways wird ab Juni 2022 4 der 8 bei Airbus bestellten A350 auf den Interkontinentalstrecken betreiben. Darüber hinaus hat ITA Airways Corporate Sustainability Guidelines ausgearbeitet, die das nachhaltige Entwicklungsmodell des Unternehmens leiten werden, einschließlich kurzfristiger und langfristiger Ziele der Fluggesellschaft -Befristetes Engagement:

Wachsen Sie als innovative, nachhaltigkeitsorientierte Fluggesellschaft

Reduzieren Sie unseren „Fußabdruck“, indem Sie die wichtigsten Einflussbereiche identifizieren und quantifizieren und diese durch Investitionen in innovative und umwelteffiziente Technologien, die Optimierung von Betriebs- und Geschäftsprozessen und den Ausgleich unvermeidbarer Emissionen mindern.

Verantwortung gegenüber den Menschen, unserem Land und dem Planeten

Erhöhen Sie die Fähigkeit heutiger und zukünftiger Generationen, von besseren Wirtschafts- und Lebensbedingungen zu profitieren, indem Sie den Fußabdruck unserer Wertschöpfungskette minimieren, unsere Lieferprozesse überdenken, Verschwendung minimieren, Möglichkeiten für Kreislaufwirtschaft erschließen und Interessengruppen in unseren Weg einbeziehen.

Schaffen Sie Mehrwert für Kunden, Gemeinden und Unternehmen

Wert für die Gesellschaft und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, schaffen, indem wir die Nachhaltigkeitsbedürfnisse unserer Kunden erfüllen und uns an Aktivitäten zur Unterstützung benachteiligter Gruppen beteiligen, während wir Wirtschaftswachstum mit nachhaltiger Wertschöpfung verbinden.

Stellen Sie unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt

Entwickeln Sie eine Unternehmenskultur, die das Humankapital in den Mittelpunkt ihrer Aktivitäten stellt, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Menschen als Schlüsselfaktor für den aktuellen und zukünftigen Unternehmenserfolg nutzt und in die Talententwicklung innerhalb des Unternehmens investiert.

Integrieren Sie ESG-Prinzipien in die Unternehmensführung und führen Sie zielgerichtet

Strukturieren Sie Corporate-Governance-Verfahren, die effizientere Entscheidungsfindungsprozesse in Bezug auf Nachhaltigkeit ermöglichen, um ESG-Themen in der gesamten Organisation effektiv zu bewältigen, und erhöhen Sie den Fokus auf die Ziele und Verpflichtungen, die in der Agenda des Vorstands festgelegt wurden.